来源 ： 雪球App ， 作者 ： 何光宗 ， （ ?compose/increase_2026091102984673_249058.html ）

宇树科技外部办理曝光，百元报销王人要店主审批

一位宇树职工泄漏，王兴兴破晓两三点还会在任务群发技巧文档，基础天天破晓三四点脱离公司，早晨八点又能在工位见到他，星期六也来公司。一位宇树到职职工表现，跟过来产业机械人公司比拟，宇树的薪资会超过跨过少少，但跟 2023 年之后鼓起的具身智能创业公司比拟，宇树的薪资程度偏低。许多人也会打德律风催他。IT之家 9 月 1 日音讯，据《财经》混淆志明天报讲读，人形机械人企业宇树科技的外部办理形式日前曝光。这两年，有宇树职工均匀每个月王人收到一两次猎头接洽，年薪没有低于百万元。他介怀公司若何泛起在公家视线里，有职工曾在交际媒体共享任务教训，被王兴兴私聊揭示要注释。宇树的成就区间是 0 分-1.5 分，王兴兴给每位高管的打分只要 1 跟 1 以下。

IT之家查问互联网公然材料得悉，王兴兴诞生于 1990 年 3 月，上海年夜学机器工程业余结业，钻研生学历，机器工程硕士学位。

在产物层面，王兴兴深度把控细节，对于产物请求极高，小到一颗螺丝钉的长度都市亲身干涉。有职工表现，一个高出 100 元的报销王人须要 CEO 王兴兴审批。”

多位亲近宇树人士表现，王兴兴晚期谢绝加入系数采访跟公然流动，直到投资人对于他在 IR（投资者关联）跟 GR（IT之家注：当局关联）上提议请求，王兴兴才最先在公共场所出面。

多位亲近宇树人士泄漏，宇树科技的薪资外行业内乱并没有算高。他是宇树科技株式会社首创人，现任该公司首席履行官、首席技巧官。王兴兴的时光越发越不敷用。您跟他坐在一路，他乃至会没有自由。 对于研发团队来讲读，被指斥更是任务华厦常态，共事之间还会比力谁被指斥得更少。 在宇树职工眼里，王兴兴的小我私家特色非常显着：商议方法绝对间接严格；请求职工不合错误外泄漏宇树的音讯；专一产物，经常和一线职工议论产物细节，包孕一颗螺丝钉的长度；异常介怀老本管制，每一分泉币王人要花在刀刃上；很少评论辩论任务除外的事。 据这位职工观测，王兴兴是一个“纯 i 人”，“在路上碰着，他会垂头走过来，没有会打召唤。宇树鼓舞职工告发向外泄漏公司外部音信的行动，告发核实后有 1 万-50 万元嘉奖。

据报讲读，宇树科技的任务压力很年夜。时常有职工在王兴成立公室外列队等审批。职工找王兴兴报告请示，语速得够快，讲读完两句话大略率会被打断，或被督促快点说念。